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恋愛相談を職場同僚にすると100%バレる？上司や後輩への報告や返答は？

 
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職場で恋愛をしていると、恋愛相談を同僚にしたくなる方もいらっしゃるようですが、周りにバレる可能性はあるのでしょうか？

上司や後輩にバレると仕事がしづらくなりそうだしね…。

会社によっては社内恋愛や部署内恋愛を禁止していたりもしますので、上司に交際を報告すれば仕事に大きく影響してしまいます。

また、特に恋愛を禁止していなくても、同僚や後輩にバレると色々とプライベートを聞かれるので返答にも困ってしまいますよね。

おもしろがって、聞いてくる人もいるしね！

そこで今回は、恋愛相談を職場同僚にすると100%バレるのか調査していくとともに、上司や後輩への報告や返答は必要なのかもご紹介します！

職場恋愛の相談を誰にしたらよいのか悩んでいる方は、ぜひご参考になさってくださいね。

 

恋愛相談を職場同僚にすると100%バレる？

職場恋愛をしている方は、仕事とプライベートを分けたいという考え方であったり、社内恋愛を嫌う人も一定数いたりして、付き合っていることを隠したいと思うそうです。

社内恋愛や部署内恋愛を禁止している職場もあるしね…。

たしかに、職場恋愛は毎日顔を合わせますので、楽しいことがある一方で悩みも出てくるでしょう。

隠したいと思っているものの、思わず同僚に恋愛相談をしたくなっちゃうよね！

そこで、まずはついつい恋愛相談をしたくなるけれど、職場同僚に相談すると100%バレるのか見ていきます！

 

恋愛相談を同僚にするとほぼバレると思った方がよい！

調査してみて分かったことは、職場恋愛の相談を職場同僚にするとほぼバレると思った方がよいという事実でした。

どうやら、恋愛相談をするなら職場以外の人がおススメのようです。

たしかに職場同僚に相談すれば、協力を得られるなどの利点もありますが『職場同僚に相談したら、知らない内に部署内のみんなが知っていた』という声が多くありました。

内緒にしてね！は通用しないみたいだね…。

また、職場恋愛をしている方は、相談などは特にしていなくても、雰囲気などから付き合っていることが周囲にバレたという方が多いようです！

バレてしまった後は、周囲にイジられてしまったり、『付き合っている人を好きだった後輩からは目の敵にされるようになった』という方もいらっしゃいました。

一方で、社内の飲み会などでは隣の席にしてくれたり、『有給を一緒に取りやすくなった！』『隠さなくてよいので気持ちが楽になった！』という声も。

バレてしまった後は、良い点・悪い点それぞれといった感じですね。

 

職場にバレる前にバレないようパートナーと話し合っておくのがベター！

職場恋愛はバレやすいといった点がありますが、バレては困る場合はお互い事前に対処法をしっかりと話し合っておくのがよいでしょう。

社内で恋愛が禁止されていたり、仕事に支障が出るなどすれば隠しておきたくなりますよね。

バレないようにするには、何に気を付けたらいいのかな？
バレる原因と対処法を見ていこう！

バレてしまう原因には、主に次のようなことがあります。

  • 出社・退社時間が一緒
  • 有給のタイミングが一緒
  • お昼ご飯をいつも2人だけで行く
  • 職場で2人きりの姿をよく見かける
  • 職場近くでのデートを目撃される
  • ペアリングを付けている

バレてしまう大きな原因は、職場でも2人で行動をしているのが多いといった点があるようです。

また、職場でお互いのプライベートな呼び方をして、バレるといったこともあるようですので、職場では苗字で○○さんと呼ぶのがよいでしょう。

『職場では必要以上に話さない』『休憩時間も別の人と過ごす』『職場近くで待ち合わせをしない』など、事前にしっかりと決めておくのが重要だそうです。

ただ、あまりにも他人行儀になりすぎると不自然になり、かえって怪しまれて交際がバレたという声もありましたので、他の人と同じように接するのがポイントとなります。

対処法を徹底して、結婚が決まるまで職場ではバレずに過ごせたという方も多くいらっしゃいましたので、ぜひご参考になさってくださいね。

 

社内恋愛を上司や後輩への報告や返答はどうすればいい？

職場同僚には恋愛相談はしないなど、バレないようにしっかりと対処していても、ふとしたキッカケで職場恋愛がバレてしまう場合もあります。

万が一バレてしまった時は、上司や後輩などに報告する必要はあるのでしょうか？

2人は付き合ってるの？って上司や後輩に聞かれたら、なんて返答したらいいのか困っちゃうしね…。

中には、職場恋愛がバレたのに上司に報告をせずにいるのはどうなんだろう、といった声もありましたので、どうするべきが悩んでいる方もいらっしゃるようです。

次に、上司や後輩への報告や返答はどうしたらいいのか調査しましたので、見ていきましょう！

 

職場恋愛がバレる場合は上司や部下への報告は会社の規定次第！

職場恋愛がバレてしまった場合は、上司や部下への報告は会社の規定次第で臨機応変に対処しても大丈夫な場合が多いそうです。

会社で社内や部署内恋愛禁止であれば、まずは直属の上司への報告が必要となるでしょう。

社内で禁止されている場合は、バレてしまったら自ら先に報告した方がよいそうだよ。

報告後は、部署異動や支店移動をさせられた方もいらっしゃるようでした。

どうしても恋愛感情が絡むと、重要なことを決定する際に私情が入り判断が狂うことも懸念されるために、社内恋愛・部署内恋愛禁止にしているところもあるそうです。

ただ、特に社内恋愛禁止でなければ、上司に報告をしなくても大丈夫であったという声が多くありました。

会社はOKでも、職場に恋愛を持ち込むのを嫌う上司もいらっしゃいますので、そのような場合は『仕事により一層身を入れていきます』など一言伝えた方がよいそう。

また、結婚の予定があるなら、ウワサで上司の耳に入る前に、自ら交際を報告しておくのもありだそうですよ。

 

恋愛相談でバレるとしてもいつもと変わらず仕事に集中するのが大事！

同僚に恋愛相談をしたことなどから、職場恋愛がバレてしまったとしても、何よりも重要なのは、いつもと変わらず仕事に集中することです。

バレてしまったことに動揺して仕事をミスしてしまったら、元も子もありません。

恋愛に気を取られているからだとか言われちゃいそうだよー。

職場恋愛が悪いことではありませんが、職場では公私混同しないことが一番大切なのではないでしょうか。

社内恋愛が禁止されている方でも、職場恋愛を通して無事に結婚されている方もたくさんいらっしゃいます。

同じ職場に恋人がいるのは嬉しいことですが、『職場は仕事をする場』を忘れずに恋愛も楽しんでくださいね。

 

まとめ

今回は恋愛相談を職場同僚にするとバレるのか調査しましたが、驚くことにほぼバレることが分かりました。

職場恋愛の場合は、同僚も知っている相手であればついつい恋愛相談をしたくなる方もいらっしゃるかもしれませんが、バレたくない方はご注意くださいね！

内緒の話しは、どんどん内緒の話しとして広がっていくんだね。

上司や後輩への報告や返答も職場次第ですので、報告が特に必要ない職場でしたら、『付き合ってるの？』の上司からの攻撃にも無理に返答しなくてよいでしょう。

付き合いたての場合は、どうしても相手を目で追ってしまったりと、特に雰囲気でバレることが多いようです。

同僚や後輩は、怪しい雰囲気にすぐに気付いてしまいますので、仕事中は仕事に集中しましょう。

オンとオフの切り替えをしっかりとしつつ、仕事も恋愛もどちらも楽しめるといいね！

職場同僚に恋愛相談をしようか悩んでいた方の参考になれば、幸いです。

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